因工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，乐山高新创新科技发展集团有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘劳务派遣人员2名，详细岗位信息见附件1。
二、基本条件
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
（二）禁入条件
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业高级管理人员的；
6.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年8月30日—9月9日。
2.报名方式：采用网上报名方式，报名邮箱：lsgfzjt@163.com，咨询电话：18383362152。将个人材料压缩文件包发送至邮箱，主题注明“应聘岗位+姓名”。
3.报名要求和资格初审：
（1）填写《劳务派遣人员报名表》（附件2）；
（2）个人有效身份证；
（3）毕业证及学位证；
（4）学信网打印的学历证明；
（5）相关资质证书及其他证明材料。
应聘人员提供的各类材料及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假材料，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）面试
对资格初审合格者需求进行面试，面试开考比例为1:2，未达比例的由招考领导小组研究决定是否调整，拟进入体检环节人员面试成绩不得低于60分。如面试成绩相同，则加试一题。
具体面试时间和地点另行通知，考生须持本人有效居民身份证参加面试。
（三）体检及考察
1.根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补，最多递补两次。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
四、聘用方式及工资待遇
（一）用人方式
实行人才派遣，由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。
（二）薪酬及福利待遇
确定正式用工关系后综合费用：每人每年10万元-12万元（包括单位为个人支付的“五险”费用以及“五险”中个人缴纳部分+基本工资+绩效工资+劳务派遣管理费+其他福利）。
具体费用标准以劳务派遣单位和劳务派遣人员签订的劳动合同及劳务派遣单位和用工单位签订的劳务派遣协议为准。
本公告未尽事宜，由乐山高新创新科技发展集团有限公司负责解释。
附件: 1.岗位需求表
2.可下载：报名表
乐山高新创新科技发展集团有限公司
2024年8月30日
附件1
乐山高新创新科技发展集团有限公司
公开招聘劳务派遣人员岗位需求表
| 序号 | 需求岗位 | 专业类别 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 |
现场管理人员
| 建筑类 | 2 | 1.负责组织项目实施过程中的各项工作，负责建设项目的进度管理、工程变更管理、计量管理和支付管理等工作。 | 1.具有全日制大学专科及以上学历，工程类及相关专业，1983年8月30日后出生；具有3年以上国有企业（甲方）工程管理经验优先考虑。 6.具有良好的沟通协调能力。 |
