乐山高新创新科技发展集团有限公司（以下简称高发展集团）是乐山高新区管委会设立的国有独资企业，成立于2022年1月，注册资本3亿元。高发展集团集“融资、投资、建设、营运”为一体，以打造全区产业投资运营商和城市综合运营商为目标，致力于服务乐山国家高新区高质量发展。
乐山创科酒店管理有限责任公司是乐山高新创新科技发展集团有限公司下属公司,主要投资运营一家高端城市商务会议精品酒店——乐山高新翰文大酒店。
为满足公司经营发展需要，进一步加强公司人才队伍建设，拟面向全社会公开招聘酒店经理层成员，现将有关事项公告如下。
一、招聘范围
本次公开招聘面向全国，凡符合条件人员均可报名参加此次招聘。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
乐山创科酒店管理有限责任公司总经理 1名
（二）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无犯罪记录。
2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力。
4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，联系群众，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）任职要求
1.年龄原则上不超过45周岁。
2.本科及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业，中共党员优先。
3.具有10年以上酒店行业工作经验、5年以上高端酒店管理经验，且熟悉酒店全流程运营管理。国际五星酒店管理经验者优先。
3.具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，对星级酒店的经营管理有独到的见解，善于发现问题、分析问题、解决问题。
4.精通酒店运营管理的技巧与方法，善于团队建设和成本控制，具备较强的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力。
5.具有酒店业职业经理人相关证书的，或国企工作经验的优先。
6.同等条件下硕士研究生及以上文化程度或取得中级及以上职称者优先。
7.特别优秀者以上条件可适当放宽。
（四）禁入条件
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业高级管理人员的；
6.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、报名时间、方式和要求
（一）报名时间
2024年9月6日—9月17日。
（二）报名方式及材料
报考人员在公告中下载并填写《报名表》（附件），将报名表及资格初审要求的相关材料（包括本人电子照片、学历学位证书、职称证书及各种职业资格证书<扫描件>等）发送至邮箱lsgfzjt@163.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式发送，邮件大小请勿超过10M。
四、选聘程序
（一）资格审查
按照报名资格条件，对应聘者的相关身份信息、学历、学位等材料的完整性、真实性进行资格审查，并及时告知审查合格应聘者，资格审查贯穿招聘全过程。
（二）面试
面试小组将着重考察应聘人员的专业知识技能和综合能力，不指定考试范围。具体时间和地点另行通知。面试比例原则上为岗位招聘人数与报名人数1:3的比例。
（三）体检
1.体检相关事宜将以电话及短信的形式告知进入体检环节的应聘者。体检需在指定的三甲医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，进入考察（背景调查）环节；体检不合格者将予以淘汰，并按成绩从高到低依次递补。
2.体检合格人选进入考察环节。
（四）考察或背景调查
通过采取实地考察或他人了解方式，对进入考察人选的资格条件进行核实，全面考察应聘人员德、能、勤、绩、廉方面，重点考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。
（五）确定拟聘用人选
根据考察情况，研究确定拟聘用人选。
（六）公示与聘用
对拟聘用人选按规定进行公示，公示期为五个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合应聘资格条件的，取消该拟聘用人员的聘用资格。
五、应聘须知
1.应聘者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，立即取消选聘资格，责任由应聘者自负。
2.本次公开招聘有关信息将通过短信、电话方式通知。报名时，应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。
3.本次招聘未尽事宜由高发展集团公开招聘领导小组负责解释。联系电话：0833-2392027，李老师。
附件下载：报名表.docx